Les problématiques soumises aux tribunaux en la matière sont très souvent liées aux heures supplémentaires, aux conventions de forfaits, au travail de nuit, au repos compensateur, aux astreintes, mais également à la requalification des contrats de travail à temps partiel en contrats à temps complet.
Comment contrôler la durée de travail des salariés?
Comment rapporter la preuve des heures de travail effectuées par les salariés?
Comment modifier les horaires de travail ou comment sanctionner un salarié qui ne respecte pas ses horaires de travail?
Autant de questions auxquelles salariés et employeurs peuvent être confrontés tout au long de la relation contractuelle et qui peuvent donner lieu à contentieux.